实用的教学计划模板汇总6篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该为接下来的学习制定一个计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的教学计划6篇,希望能够帮助到大家。
教学计划 篇1“六讲”教育活动在我校开展已经两个多月,时间虽短,但却在全校上下引起了不小的震动。大多数教职工在工作中学“六讲”、谈“六讲”、践“六讲”,可谓是“挂之以口、动之以情、付之以行”。在这场轰轰烈烈的活动中,我们欣喜地看到了“六讲”所带来的变化:
一是责任心、事业心的增强。
老师们以“六讲”为动力,不断增强效益意识、争先意识,以爱家之责爱校,以爱子之心爱生,以舐犊之情呵护着满园学子,涌现出许多让人感动的人和事:每天早晨,担任寄宿班教学的老师不到七点就吃完早餐,早早走进教室对学生进行指导;月考结束后,老师们熬夜阅卷,在不耽误一节课的前提下及时将成绩向学生和家长进行了公布;还有肩负奥赛辅导的老师们,每天需要准备两套教学内容,工作任务非常繁重,在此情况下,几位老师精选习题,密切合作,使奥赛辅导卓有成效;行管部门的工作质量和责任意识明显增强,每天早晨,总务处的几位同志都对校园内的各种设施进行细致的检查,确保了教学工作的正常开展。
二是和谐氛围日渐浓厚。
在“六讲”进行过程中,广大教师树立大局观,注重发扬团队精神,使上下级之间、同事之间关系融洽,真正做到了“互帮互助,合作共赢”。像初三年级的韩素珍老师生病,张娜、李晓明老师在自身工作量非常大的情况下主动承担起两个班的教学任务,没有耽误学生一节课。
三是师德、师风建设得到有效加强。
在“六讲”的带动下,老师们严以自律,认真遵守《潍坊市教师“十不”行为规范》等规章制度,使得违规违纪现象近乎绝迹。此消彼长,一些好的现象如雨后春笋般涌现出来,像刘桂芬老师多次利用课余时间为新转入的学生补课,充分折射出广大教师“爱生如子”的可贵品质。“六讲”带来的变化是明显的,随着活动的逐步深入,六讲之风正逐渐成为学校精神文化的主流。
在看到成绩的同时,我们也应当清醒地认识到在“六讲”教育中存在的问题:在个别人、个别处室中依然存在着与“六讲”格格不入的现象,依然存在着对“六讲”认识不足、走过场的问题。产生这些问题的主要原因,还是由于思想上没有引起足够的重视,没有把“六讲”与工作真正结合起来。“六讲”教育,乍听起来好像很大、很空,但落实到我们普通老师们的身上,确实有很多要做、能做、值得做的事情。那么,如何通过“六讲”活动真正做一名“让家长满意、学生敬佩的老师”呢?下面,谈一谈自己的看法。
一、做一个“好共事”的人
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,学校要真正实现跨越式发展,不是几个领导或几个名师就能解决的,而是需要全体教师员工的集体努力。我们要构建和谐的学校,在充分发挥每个老师的主观能动性和潜力的同时,还要互帮互助,形成优势资源共享,这样才能取人之长,补己之短,最终共同进步。目前,我校正处在发展的良好阶段,伴随着省级规范化学校的成功验收、ISO质量认证的逐步开展、“六讲”教育活动的深入进行和六十华诞的到来,潍坊三中正踏上一条超常规跨越式发展的快车道。在这一有利形势下,每个教职员工都应当树立合作意识,以“我为人人,人人为我”的互助精神,为“办社会满意的教育,做学生敬佩的教师”而不懈努力!
二、做一个“守纪律”的人
学校就像一盘棋,作为学校的领导者,总是千方百计地让每一个棋子都在自己的位置上发挥更大的作用。每个棋子如何使用,什么时侯用,都是经过认真思考后作出的决定。因为这关系到整个学校能否顺畅地运转起来,关系到这个集体的效能能否得到最大程度的发挥。
守纪律,并不等同于处处“受约束”,抑制个性的发挥。相反,学校的《考勤管理规定》、《名师带名徒》方案、集体备课制度、青年成长沙龙活动方案等一系列制度,都是为教师利益着想的,都是从教师发展的角度出发的,它们对教师今后的成长大有裨益。因此,作为三中的一分子,我们应该深明大义,树立大局观,积极做好自己分内之事,不要把纪律当做一种负担,因为纪律往往只是用来约束不遵守纪律的人。
三、做一个“肯奉献”的人
做任何一件事情,没有点奉献精神是不行的,做一名教师更是如此。繁重的教学任务、细致的学生工作、沉重的心理压力,桩桩件件都离不开奉献。为此,学校提倡广大教师要做到六“得”:
1)守得:早来完归,忠于职守,要先学生来,后学生走。
2)说得:要善于和学生交流,善做学生的思想工作,要做得了、做得好、做得通。
3)忍得:对学生要宽厚为怀,能够容忍学生的缺点;要经得住学生的气和家长的怨;在荣誉上还要能拿得起,放得下。
4)干得:勤动口,勤动手,勤动腿,任劳任怨,不辞辛苦。
5)穷得:要守得住清贫,耐得住寂寞,淡泊名利,做一个在精神上富有的人。
四、做一个“受尊敬”的人
教师在教学上要有自己的追求,要有意识地提高自己的教学水平。对于十几岁的初中生来说,他们的心理和生理特点决定了他们很容易对课堂中的亮点感兴趣,因此老师要用学生言闻乐见的方法来授课。学生很容易崇拜一个老师,也很容易厌倦某些老师。学生如果不听讲,呵欠连天,老师就要检讨自己为什么没有吸引学生。一个老师要有意识地逐渐形成自己的教学特色和教学风格。没有特色就不能吸引人,有了风格才能树一帜。学校中有特色的教师越多,教学质量就越好,社会就越承认,人民就越满意。
要做一名让学生敬佩的教师,仅有高超的教学水平还不行,更重要的还要有良好的师德,我们常说“亲其师、信其道”、“身教甚于言教”,那些知识丰富、富有修养、易于接近的老师,一定是最受学生爱戴的。因此,把“六讲”教育活动落到实处,对于提高我们的思想道德水平,确实有着非常重要的意义,它和我们当前提倡的“做学生敬佩的教师”是紧密相连的。
“好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声”,“六讲”教育活动正如春夜喜雨般向我们的思想深处渗透,相信随着活动的进一步开展,“六讲”必将在教师队伍建设中发挥更加重要的作用。
教学计划 篇2一、校本课程开发的目标
1、使学生了解、掌握并使用家庭常规礼仪,上下代人加强沟通,消除代沟,建立上、下辈之间朋友式的关系,享受温磬的家庭生活。
2、了解、掌握并使用校园常规礼仪,使同学之间能够以礼相待,和睦相处,团结协作,互助互爱;建立朋友式的师生关系,使师生间交往自然亲切,从而形成良好的校风校貌。
3、了解、掌握并使用社会常规礼仪,使自己更好地融入社会生活中,让自己处处受到欢迎,得到尊重,使自己的社会生活充满快乐,从而培养积极健康的人生态度。 ……此处隐藏3211个字……学生自我发展、自我完善、自我建构的机能——“造血机能”。斯普朗格说:“教育的目的并非传授或接纳已有的东西,而是从人的生命深处唤醒他沉睡的自我意识,将人的生命感、创造力、价值感唤醒”。
1、直接学习为主,并逐渐向间接学习过渡的多种学习方式结合。 寓道德概念和行为要求于生动、活泼的具体形象之中。
2、 支持随机进入教学,充分 利用插图,图文对照,边看边说边想, 充分利用教学用书中的儿歌及小故事穿插于课堂教学中。帮助学生理解。
3、引导学生的个性化学习,开展丰富多彩的课堂教学活动。在教材设计的活动框架指导下所展开的教学活动具有生成性的特点,要求教师随时根据学生活动演进和学习需要的情况,调整教学指导。
4、在生活背景和情感体验支撑下渗透规范教育,并结合学校大队部的各项活动进行教育。
四、教学中应注意的几个问题
1、教学资源的开发
本册教材各主题单元均选择具有通用性的、可供师生具体地参与的活动题材,为师生在活动中进行二次开发留有空间。如交流各自的假期生活,以自己喜欢的方式欢度国庆节和中秋节,结合自己的生活,设计秋天的保健和创意活动等等,课本中选择设计了基础的活动程序框架,具有开放的特点,从而使教材成为师生开展活动的指导,教师在具体的教学过程中应考虑将实施中具体而微的自然、人文资源和经济、文化背景,以及师生的经验和兴趣等等纳入课程资源体系,创造性地使用教材。
2、以学生为中心的自主活动体悟学习
根据新的课程标准,教学中不是从传统德育的规范体系或德育体系展开学习内容,而是着眼于儿童现实生活的整体性,从学生生活原型出发,将从生活中分离出的,分散在小学各学科中零碎而离散的知识、规范、技能“还原”,重新融入儿童生活之中,有机整合为学习主题。因此教学过程中,不是以教师为中心的直接讲授和知识学习,而是以儿童为中心的自主活动和体悟学习,教师是活动的支持者、组织者和启发者。
教学计划 篇5一、 活动目的
为了更好地开展第二课堂教学,丰富学校兴趣社团活动,学校增设了橡皮泥DIY社团。橡皮泥手工制作活动,可以激发学生的兴趣,放飞学生的想象力,让同学们在活动中学习,感受到手工制作的快乐。使学生玩中做,做中学,学中思,思中获,在潜移默化中提高学生的动手动脑能力。
二、 活动要求
学生自备橡皮泥、安全小刀、牙签。
三、 活动内容
瓜果蔬菜、动物及人物。人物又分传统人物与现代人物,在内容的选择上主要以瓜果蔬菜、动物及人物为主。动物、人物以学生感兴趣的卡通形象为主。
四、 具体措施
学习方法多样化。从学生刚开始的比较喜欢的“你做一步,我跟一步”的方法;有独立研究,提供图片,引导学生自由探索、研究;最后,由教师先做好成品,引导学生通过想象将图形拆开,然后在重新捏图塑造。
五、 指导教师:*** 六、 参加对象(见附件) 七、 活动地点:*** 八、 活动安排
***小学 20xx.2
教学计划 篇6一、基本情况
各职业学校近年来都能高度重视教学工作,大部分学校在教学计划、教学大纲和教材管理、教学行政管理、教学过程管理、教师业务管理、教学研究及信息管理、教学设施管理等方面都加强了制度建设。
各校实施性教学计划格式基本规范,专业培养目标、业务范围、岗位能力、知识结构、毕业形式等要求明确;主干专业核心课程设置、教学要求及教学活动安排表基本符合国家教育部颁布的指导方案的要求;市工业学校、职教中心等学校还能不定期召开有相关行业和企业专家参加的制订教学计划研讨会,根据地方经济建设和社会事业发展的要求,适时修订实施性教学计划。市信息技术学校组织部分教师对长三角地区和武汉市以及我市工业园区企业进行调研,在此基础上制定专业建设方案。当涂县职教中心教学计划能从专业建设、课程建设、教学改革与教学质量监控体系建设等方面提出了建设目标与实施措施。两所民办学校在教育教学管理上也很有特色。
一是针对职业学校学生的身心特点展开有的放矢的教育。二是利用暑期开展勤工俭学活动解决贫困家庭子女“上学难”的问题。
各校能加强师资队伍建设,特别是“双师型”教师队伍建设,工业学校、信息技术学校、市县职教中心等学校制定了“双师型”教师的培养计划,“双师型”教师队伍在数量上增长很快,从而保障了实习课程的开设。
根据随堂听课、查看资料、学生访谈、教师座谈等方面获取的情况,各校能重视平时的教学过程管理,教师对“六认真”教学环节的把握比较严谨,重视学生学习能力、创新能力、实践能力的培养,大部分学校教案比较规范。
直属各学校实验实训设备的使用情况正常,并选定了部分专业进行课程改革,取得了阶段性成效,市职教中心学分制管理有成效。相比较而言仍有少数学校由于学校实验实训设备不足,实训基本安排在校外,质量难以监控。
二、存在问题
部分学校在制定实施性教学计划时缺少市场调研,存在课程设置陈旧、结构不尽合理、课时比例不恰当的现象;部分学校教学计划、教学大纲、授课计划、教学进度不完全匹配;大部分学校实施性教学计划未备案。少数学校教师习惯于填鸭式的教学方法,对具有职教特色的任务驱动、项目教学和启发式教学等方法运用不够;部分学校主干专业核心课程实验的开出率不高;现代化教学设备的使用率普遍不高。尤其值得提出的是,“校企合作”办学十分薄弱,“契约式”合作要求达到的“共建、共管、共享”机制氛围还未形成,学校利用专业优势创造社会价值的功能还未彰显。培养“名教师”和“名学生”的方法措施力度不够。
三、整改意见及要求
各校要加大推进“双师型”教师培养的力度,制定切实可行的培养计划,扎实推进,在内涵建设上下功夫,通过落实专业教师企业实践制度和技能大赛制度,使专业课教师尽快成为既能胜任理论课教学、又能胜任实训课程指导的“双师型”人才,为学校专业建设奠定一定的基矗
各校教务处、实训处要加强工作上的协调配合,共同对教学环节进行严格的管理,并进行高标准、严要求的考核;各校要根据教育部颁布的相关专业设置要求及学校发展目标统筹添置设备,要提高现代化教学设施、实验、实习设备的使用效率。
各校要高度重视青年教师的培养,对1--3年教龄的新教师要进行教育、教学工作的业务指导;教师备课原则上要求备详案,掌握好备课 “五阶段”要求,做到备教材、备学生、备方法,精心设计教学环节,同时要提高课堂教学、实训教学的效果。
各职业学校要通过这次教学管理检查,认真组织全体教职员工学习盛市有关职业教育、教学管理的文件,坚持面向全体学生的原则,强化以学生发展为本位的职业教育思想,制定完善的教学管理规章制度,采取切实有效的措施,努力使教学管理科学化、法制化、规范化;要排查本校在教学管理中存在的问题及其症结,认真制定措施加以整改;严格按教学管理规范要求做好各类教学资料的整理和归档;各职业学校之间要加强交流和学习,取人之长,补己之短,整改存在的问题。
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