团队经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的团队经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
原油团队经理岗位职责
任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业,无经验者勿扰。1,人品端正,有上进心,责任心,及团队协作能力2,现货行业从业管理经验1年以上3,熟悉现货市场网络营销模式4,有团队管理经验,也可自带团队,无原油经验勿扰,谢谢!!!5,有意愿加入公司并长期发展
工作内容:1,管理销售团队的销售业绩及纪律2,为新员工做好培训及人才储备培养3,熟悉开发及维护客户的具体内容4,能配合公司完成其他相关工作
职责描述:
【工作职责】
1、组建并管理金融营销团队,负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。
2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。
4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。
5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。
7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。
8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。
【任职资格】
1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!
薪酬空间:
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
初级销售经理年薪在10万-30万,
中级销售经理年薪在30万-80万,
高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年经验
团队经理岗位职责
团队经理 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌汇财 我希望您有以下丰富经验:
销售产品类型:保险、投资/理财产品
销售方式:直销
开发客户方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售
销售对象(客户类型):个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校
企业客户的规模:大型企业
销售区域:华南
销售的.产品状态:成熟产品、新产品
项目型(解决方案型)销售:是
大客户销售经验:有此经验优先考虑
我们的岗位情况是:
岗位级别:基层管理
管理人数:1-5人
管理幅度:1个团队/业务线
是否需要从0-1组建新团队:是
处于管理岗位的工作年限要求:1-2年
年龄要求:31-35岁
是否有语言要求:无
是否要求有海外工作经验:否
性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人
团队经理岗位
金融团队经理 国富瑞民投资管理有限公司 国富瑞民投资管理有限公司,国富瑞民
职责描述:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩;
2. 负责推动所管辖营业部的人员招募与甄选、辅导管理与激励(业务活动、专业的辅导与培训等);
3. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议,合理配 置人力资源,开发和培养员工能力;
4. 负责销售团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行完成工作报告及相关的业务汇报工作;
5.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
6.负责带领团队与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
7.负责组织客户进行理财知识的系统培训;负责公关活动的组织、策划和执行;
8.全面负责团队管理,包括团队建设,工作流程,销售制度,业绩考核已经客户管理记住的建立等;
9.了解团队成员的日常工作进展已经服务客户情况,帮助成员,挖掘和维护优质客户等。
任职要求:
1、熟练掌握理财相关知识和技能;
2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,具有较强的融资能力;
3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;具有丰富的部门建设和团队管理经验
4、具有极强的领导、创新及沟通能力,工作热情高涨的团队;
5、具备3年以上的融资相关工作经验和2年以上的融资管理经验;
6、熟练掌握投资、融资相关工作流程,具备专业的知识和经验;
7、具备良好的职业道德素质。
团队经理(沈阳) 上海证大大拇指财富管理有限公司 上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指
职责描述:
1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;
2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;
3.当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;
4.高净值客户的开发与维护。
任职要求:
1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;
2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;
3.具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。
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