渠道招商经理的岗位职责
在生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的渠道招商经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;
2、负责经销商、代理商开发,保证产品的开发和稳定供应,以形成规模销售;
3、建立和完善区域医院的销售网络,配合代理商开拓及覆盖市场,提高市场占有率;
4、协助市场部做产品市场推广方案的执行,提高品牌知名度;
5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。
任职要求:
1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,以及相关经验者优先;
3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷,判断力强,善于捕捉商务合作机会;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,敢于承担责任,富有工作激情,能适应长期出差。
岗位职责:
1、根据公司招商政策和计划,负责招商任务的执行,商务谈判,合约签订,完成招商任务指标;
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升;
3、充分了解负责区域的市场状况,及时回馈市场信息;
4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作;
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格:
1、大专及以上学历,从事销售工作2年以上,有建材(包含门锁、防盗门、安防、智能家居等)、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售,有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力,身体健康,亲和力强,能经常出差!
职责:
1、负责公司产品的全渠道招商工作;
2、根据市场营销计划,完成所属区域招商指标;
3、开所属市场,发展新客户,负责区域客户资源的统计梳理工作;
4、执行区域招商方案,完成公司制定的招商任务
任职要求:
1、3年以上快消品销售行业工作经验,有区域客户资源;
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承担较大工作压力
5、有团队协助精神,善于挑战高薪。
职位要求:
1、年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2、有1年以上市场拓展、推广工作经验,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;
3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4、善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;
5、能适应长期出差,具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2、执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4、对意向经销商的分析评估。
5、洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商任务;
3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。
职责:
1、负责拓展广告渠道客户,完成区域代理商的招募;
2、负责代理商的合作洽谈,完成业绩指标;
3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;
4、了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务;
5、有效利用资源,挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息,提出并制定解决方案。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、广告专业优先考虑;
2、至少3年以上工作经验,有4A公司背景,线上线下广告销售经验优先;
3、工作责任心强,较强的沟通能力,较强的团队组织协调能力和执行能力;
4、了解广告运作流程,有户外广告工作经历者优先
5、有狼性,工作态度认真,刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。
职责
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务,和渠道伙伴达成长期紧密合作;
2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;
3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4、负责渠道伙伴培训,客户陪访,销售扶持等工作。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上渠道拓展经验,具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
工作内容:
1、根据公司目标和任务,发展目标区域销售渠道,对所管辖地区分销渠道经销商甄别,培养和管理;
2、积极开发新的渠道方式和新的经销商,建立良好的分销网络和客户关系;
3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;
4、销售管理职位,负责管理区域的主要目标和计划;
5、按时做好销售情况的报告,收集必要的销售数据,做好数据的确认工作,并及时上报给公司。
任职资格:
1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
5、语言表达和沟通能力强,善于交际,极富敬业和团队合作精神,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判和应变能力;
6、吃苦耐劳,开朗乐观,有耐心,坚持不懈,开拓性强,积极进取;
7、适应不定期出差。
职责:
1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案,完成招商任务,落实招商进度。
2、掌握市场信息及市场动态,提出优化招商计划,并落实多元化的招商。
3、负责整理渠道客户相关资料,商务信息的收集、整理、分类,对项目信息情况及时追踪;
4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;
5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上招商、销售类工作经验;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、形象气质良好,能接受出差;
5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;
6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。
1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;
2、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;
3、进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;
4、了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;
5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;
6、落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;
7、展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;
8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;
9、储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;
10、严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;
11、完成上级领导交待的其他任务。
1、负责招商工作和开发客户,寻求客户资源;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
3、陪同客户考察场地,促成租赁业务,与租户建立良好的.合作关系;
4、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责辖区内目标医院的开发工作,推动开发率的持续提升,确保开发目标的达成;
2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作,推动成功上量率的持续提升,确保销售目标的达成;
3、负责辖区内各种市场信息的收集,为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;
4、协助地区经理补缺工作;
职责:
1、制定区域招商策略、计划等方案,负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库,维护客户关系,解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访,认真讲解招商政策,回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售,设计开发,推广,工厂等部门密切合作,完成区域销售目标;
要求:
1、有丰富的招商经验,及橱具,家居商务运作经历者优先;无经验,优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道,掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力,善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质,能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念,较强的自律性
职责:
1、区域内目标市场的调研
2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
4、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
5、收集辖区市场信息,并及时反馈;
6、记录经销商信息,建立信息档案。
职位要求:
1、学历不限,有建材/家居行业工作经验者优先录用
2、肯吃苦,勤奋、有激情、有良好的工作习惯
3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标
4、良好的沟通表述及协调能力;
5、良好的演讲素质者优先。
6、能承受一定强度的工作压力
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