《杜拉拉升职记》观后感

时间:2024-09-25 04:04:26
《杜拉拉升职记》观后感

《杜拉拉升职记》观后感

看完一部作品以后,从中我们可以吸收新的思想,写一份观后感,记录收获与付出。可是观后感怎么写才合适呢?以下是小编整理的《杜拉拉升职记》观后感,欢迎大家分享。

《杜拉拉升职记》观后感1

《杜拉拉升职记》电影观后感.,《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人,想想自己~!。看看别人,想想自己~!20xx-04-22 15:10首先要说的是,这本书看完之后,今天看了杜拉拉升职记这部电影。有一个最有意义的感慨:也许这就叫做努力+坚持=成功,包括爱情。杜拉拉就是在这场追求成功的的战斗中,不仅扛起了公司重任的大旗,也缴获了王伟这个冷酷的帅哥。这个故事是很轻松快乐的,所以你不会看到职场坚信残酷的一面。毕竟去电影院,大家都是图个开心嘛。说下情节。小杜在楼梯口唱《阿根廷不要为我哭泣》真实嗓音不敢恭维啊。还有和王伟为了搬东西而吵架时,正是体现出了她的率真与可爱~或许也就是在这个时候王伟已经喜欢上她了吧。呵呵。小杜在不断的为升职而努力的过程中遇到的不顺,王伟很贴心的带小杜在喷泉处减压。认真,开心,真诚,大方,等等之后又让我想到了两个词:纯真与美好。在如今这个社会,只有卸下面具,人才能放轻松啊,正如张国荣的《夜半歌声》中的只有在夜深/你和我才能/敞开灵魂/去释放天真。小杜正不断在为升职而努力,而现在rose已经做到了想做的位置,却又不开心了,因为她失去了最重要的王伟。我能怎么说呢?她把生活丢了。只剩下工作,想想只有米没有菜的午饭,是不是会索然无味。人活着,匆匆几十年,是要天天快乐的。没事的时候听听《绿野仙踪》的萧的那个版本吧~或许真的会减压很多.其中有很多的对话,半洋半普通话。真是听着到真的感觉到什么叫海纳百川,只要你有能力普通话不好还有英语呢是把~~也正是拉拉身旁有着这些朋友她才会成长的这么迅速.不得不说,他们在泰国拍的那段戏真的是很美,估计今后泰国的旅游会热一段时间了,尽管他们那里一直都不是很太平;非诚勿扰后北海道开始兴建专门卖给中国人的别墅,大约200W左右,所以说看看现在电影中的广告,那是一个做得比一个多,但是我感觉,还是《杜》这部片子拍的最自然,最好看,比那个《捐款》好太多了,观后感《《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人,想想自己~!》。广告恰如其分得出来。就好像美女们脸上么的面膜似的,虽然你知道她化了妆,但人家化得好,给人以美感。恰当的广告正是体现出了生活的平凡话~在普通的人也会逛屈臣氏,也会去夜店.之后为了躲避讨债的,小杜穿上了比基尼,我不得不说,女人的胸(或者说老徐一类的),挤一挤还是有的。呵呵。他们在海滩玩耍聚会之后,两人去开了房,不得不说,老徐就露个后背就被称之为大胆,突破极限。其实这也真的很好,因为在我心中美女就应该是这样的,只要一点点依然很美丽.然后提一下在泰国海伦因为坐车太快和小杜突然分开了,后来知道是因为和李文华幽会去了。个人觉得这个细节做得真好,有照应。不过相比较而言,那个开车的可真是辛苦了哈~~

快结尾电影有一段,rose为了王伟辞职,两个人拉手,王伟手松开了,我纳闷为啥这样了,小杜咋没看见呢?而后来那个吻也是rose自己送上门来的啊,王伟也没做什么动作。但还是让小杜生气的了,爱情或许就是这样的吧有时候我们就只看到了一点点却认为我们看到了全部.感觉最后一段王伟走的很是坚强与干脆,电话,Email全部都消失了.最后那段两人和好,在许愿树那段。呵呵。小杜终于算是修成正果,从月薪3000到月薪25000,算中产阶级(HR经理)了吧。女人啊,相信自己就一定会成功,会有所收获。包括爱情,其实像老徐这样的又能有几个男人不喜欢呢?(说一句,大城市的压力可真是吹的,它在不断的推迟大学生的结婚问题啊。小杜都33了。)总之整个片子看起来,很轻松,给人很阳光的感觉。而且时装给很感觉很时尚!很漂亮。其中有开心,难过,尴尬,随后又是离别与重逢.总之比那些T台上的模特穿的好看多了。总结下,我认为,这次老徐拍的这部商业片,捎带些文艺,片子整个看起来很清晰明朗。很好看。给所有即将毕业准备参加工作的和已经工作的人推荐。这个片子也给我一个憧憬吧。去大城市努力+坚持=成功,包括爱情。就算最后不行了,卸甲归乡。也会有一段让我感动的流泪的时光让我去回忆。或许王伟也就是一个男人的.自己体会吧~

小记一下流水账,我看完后又让我想起在大学的那段憧憬了.

现在的大学生们,你们好好珍惜在校的时光吧~~除了校门那就叫责任了~~不会再有人为你承担,不会再有那么多人给你面子,就连销售总监不都因为违反规定而辞职了吗~所以说我们现在能够做到的是为了自己的目标好好的去奋斗与追求吧~!珍惜自己的大学时光其实就是再给自己的以后增加筹码~!!

大学的时候看的书,工作的时候看到的电影,呵呵~~

写下这篇文章来纪念和还念一下我的大学生活.也以此激励下所有的大学生哈~~!

最后祝福自己的工作步步为营吧~~!

《杜拉拉升职记》观后感2

在观看《杜拉拉升职记》之前,我曾听过关于该影片的众多评价,其中有这么一句:“对于大部分人来说,杜拉拉的故事比比尔·盖茨的更值得参考!”观看后,确实从中学到了很多东西。我把杜拉拉的升职过程画了一张阶梯图,透过阶梯图,我们看见杜拉拉的升职过程,其实也就是她职场生涯的阶梯旅程:年龄在增长,经验在积累,职位在提升,月薪在上调……这部电影之所以一上映就引起了巨大的反响,我想原因在于杜拉拉职业生涯的阶梯旅程不仅仅是她一个人的,它还是我们每一个职场人的。我们可以在自己身边的朋友、同事身上看到杜拉拉的影子。

影片开头就让我们了解了杜拉拉工作的环境,DB公司——排名世界500强的美资企业,豪华的办公楼,严密的组织结构,优秀的企业文化,精明干练的职场达人,强势雷厉的职业经理人……

在这样一个大企业任职的杜拉拉,姿色算中上、背景算空白、教育程度算良好,但她从基础的行政秘书一步步坚实地成长为干练的HR经理,她用六年的时间让自己从拿3000元月薪过渡到年薪300000元。见识了各种职场变迁,也经历了职场磨练,她在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢。

但是在这一切的背后有一个最重要的因素在发挥作用。那就是杜拉拉的努力,她的每一次升职都与她的努力紧密相关。初入公司,她在行政秘书的岗位上,用心做事,因为制作了一本“简报册”赢得了总裁的赞赏。这件事很小,但是真是因为这件小事,让大家认识了她,记住了“杜拉拉”这个名字。

在影片中,玫瑰和杜拉拉有着强烈的对比。玫瑰相较于杜拉拉,表面上是聪明的,她抱怨——“干着经理的活儿,一点名分都没有”;她在公司最需要她的时候请了病假;她将领导的“公司年后就要与王伟解聘”的'内部未公开的消息告知王伟……

而杜拉拉在玫瑰请假后,面对玫瑰扔下的别人不愿意接的烂摊子,她主动请缨。面对和王伟的地下恋情,她在公司里恪守职业操守,保持恰当距离。面对得知“公司年后就要与王伟解聘”的消息后,她内心难过,表面却不动声色;面对解聘海伦的时候,她做到了玫瑰和她说的“基本上不要伤害公司的利益,也不要伤害员工的利益”的要求。

她在摸爬滚打中逐渐的适应了职场的潜规则。杜拉拉告诉我们:职场上EQ比IQ更重要,在企业里各方面的关系和立场都需要技巧。当你处在中层或者普通员工位置的时候,要懂得该说什么、该做什么,所以当她得知销售总监王伟患有“幽闭恐惧症”的时候,她除了安慰,还有就是保守秘密;当你在公司负责一个项目的时候,必须要有预算并且具有可行性,所以当装修预算报价从七百万减到五百万的时候,大家都觉得无法完成,她却找到合适的解决方法,并提交了合理方案;当你处在部门经理的位置的时候,就要学会承担和果断,要懂得在维护整体利益时适当的学会妥协,所以在海伦离开的时候,她虽然很舍不得,但是她却用最好的方式解决了问题,最后换来了海伦的“没有炒过人的HR,就不算合格的HR,就拿我当练手吧。”

我说看这部电影收获很大,是因为我在杜拉拉的身上看见了自己的影子,也找到了自己努力的目标。我想每一个职场上的人员,都会在杜拉拉身上多多少少的看见自己。

作为准毕业生,我工作近半年了,算是初涉职场的新手。看了杜拉拉,我最大的体会是一方面在工作中要多思考,还要学会如何思考、思考什么。对于我们这些新员工来说,要分两个个阶段,第一阶段:少说话多做事,从小事做起,从基层做起,多提问少评价;第二阶段,慢慢的适应后,反思自己的工作方法,思考怎样才能使工作更加有效的推进。像杜拉拉一样想想哪些方面在什么时候是我们需要重点关注的,用什么样的方法可以更省时省力的解决这些问题。

另一方面是多观察多总结。杜拉拉在工作中会察言观色,会从细节的工作中观察对方想要的和领导想要的,当下班后,杜拉拉发现销售经理胃痛,她主动去倒了杯奶茶给他。一杯奶茶却是细心、关心、温馨的体现。

再一方面多学习多努力。当玫瑰对杜拉拉的方案说出:“你不要再给我这些没加工过的资料,让我做你该做的事情”批评时,杜拉拉并没有气馁,而是更加努力,最终更到玫瑰和上级领导的认可。

杜拉拉身上值得我们学习的地方还有很多:她的坚持、她的坦率、她的勤于思考、她的执行力……除了她的工作,还包括她的爱情,最重要的是她如何处理爱情和工作的方式。

但是这些需要我以后在自己的工作中慢慢消化并转化为自己的财富。消化、转化的过程,也就是我实现价值的时候。

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